• Szukaj
• Ogłoszenia
• Księga Gości
• Ponidzie TV
• Katalog Firm
• Dodaj Firmę

• Wiadomości
• Region
• Oświata
• Turystyka
  • Polityka prywatności
• Rozrywka
• Ogłoszenia
• Katalog firm

Niezbednik

• Wazne telefony
• Kino
• Imprezy
• Komunikacja
• Noclegi
• Gastronomia
• Konkursy

Wiadomosci

Pracodawcy odwiedzili żołnierzy na szkoleniach

Dodane: Marta Data: 2022-09-26 11:10:06 (czytane: 13849)  

Jednym z ważniejszych założeń terytorialnej służby wojskowej jest połączenie obowiązków pracownika ze służbą wojskową. Dlatego niezwykle ważna jest współpraca wojska z pracodawcami. Na szkolenia żołnierzy 10. Świętokrzyskiej Brygady Obrony Terytorialnej zostali zaproszeni pracodawcy z regionu. .

W miniony weekend blisko 800 żołnierzy wszystkich pododdziałów 10. ŚBOT intensywnie szkoliło się w wielu regionach województwa świętokrzyskiego. Zajęcia miały bardzo różnorodny charakter, na przykład zajęcia z topografii wojskowej miały charakter dzienno – nocny. Szkolono się z zakresu pracy na posterunku obserwacyjnym, przetrwania w trudnych warunkach, czy przyjmowania postaw strzeleckich. Wspólne za Strażą Pożarną szkolenie mieli również żołnierze kompanii dowodzenia, w czasie którego wykorzystano i obsługiwano pompy wysokiej wydajności. Ciekawymi zajęciami było również szkolenie z obsługi karabinu UKM – 2000P z wykorzystaniem ślepej amunicji.

W miniony weekend żołnierzy – między innymi swoich pracowników odwiedzili pracodawcy z firm i urzędów. Byli to między innymi pani Magdalena Karwat - Kasińska dyrektor  Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach. Jako pracodawca wielu żołnierzy  Terytorialnej Służby Wojskowej  zapoznała się ze strukturą, wyposażeniem i zadaniami do których są szkoleni żołnierze 101 batalionu lekkiej piechoty.

Szkolenie terytorialsów odbywa się zazwyczaj w weekendy, tak by zminimalizować niedogodności związane z nieobecnością pracownika - terytorialsa w pracy. Jednak w momencie powołania do terytorialnej służby wojskowej, ochotnik może również być powołany na dłuższe szkolenia kilkunastodniowe. Pracodawca udziela wówczas pracownikowi urlopu bezpłatnego na okres trwania szkolenia z zachowaniem wszystkich uprawnień, które wynikają ze stosunku pracy z wyjątkiem wynagrodzenia.

/Zespół prasowy 10. ŚBOT/

Nasz patronat