Solec-Zdrój: Ogloszenie o naborze.
2008-11-26 12:40:03

Wójt Gminy Solec-Zdrój ogłasza nabór na stanowisko podinspektora ds. obsługi inwestycji pn.: Rozbudowa i przebudowa systemu wodno-kanalizacyjnego gminy Solec-Zdrój i Pacanów w Referacie Rolnictwa, Inwestycji i Gospodarki Gruntami w Urzędzie Gminy w Solcu –Zdroju.





  1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:


a) niezbędne :


- posiadać obywatelstwo polskie,


- posiadać wykształcenie wyższe techniczne: budowlane , z zakresu


inżynierii środowiska lub ochrony środowiska,


- posiadać minimum roczny staż pracy,


- cieszyć się nieposzlakowaną opinią,


- nie być prawomocnie skazanym za przestępstwo umyślne,


- korzystać z pełni praw publicznych,


- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,


b) dodatkowe oczekiwania wobec kandydatów:


- znajomość prawa administracyjnego i samorządowego,


ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków oraz


prawa zamówień publicznych,


- znajomość obsługi komputera,


- posiadanie prawa jazdy kat. B





  1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku , na które przeprowadzany jest nabór:



− przygotowaniu przetargu i udział w postępowaniu przetargowym dotyczącym wyboru wykonawcy robót budowlano-montażowych,


− opracowanie raportów okresowych i raportu końcowego,


− przekazanie wykonawcy dokumentacji technicznej oraz terenu budowy,


− przyjmowanie od wykonawcy robót uzgodnionego harmonogramu robót i płatności,


− uzyskiwanie od Wykonawcy finansowego zabezpieczenie kontraktu,


− administrowanie i nadzór nad prawidłowością procesu wykonywania robót zgodnie
z warunkami kontraktu, specyfikacjami technicznymi i dokumentacją projektową,


− udział w naradach spotkaniach na budowie,


− przygotowywanie
dokumentów do podpisu przez Zamawiającego oraz prowadzenie
korespondencji z organami nadzoru budowlanego związaną z rozpoczęciem,
prowadzeniem i zakończeniem robót,


− podejmowanie wszelkich racjonalnych działań umożliwiające prawidłową realizację harmonogramu,


− przestrzeganie
zasady pisemnej korespondencji w sprawach budowy (każde zgłoszenie,
polecenie, decyzja, akceptacja, uzgodnienie, czy potwierdzenie, jakie
wystąpią w trakcie realizacji Kontraktu poświadczone będą w formie
pisemnej – niezależnie od dziennika budowy),


− przestrzeganie terminów przedkładania dokumentów, sprawozdań na budowie, które muszą być egzekwowane i dotrzymywane,


− nadzór
nad realizacją Kontraktu zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa
Budowlanego oraz warunkami określonymi w dokumentach kontraktowych.


− przekazanie
kierownikowi budowy dziennika budowy; bieżące kontrolowanie prowadzenia
dziennika budowy i książki obmiarów przez kierownika budowy,


− rozwiązywanie problemów i sporów powstałych w trakcie realizacji robót,


− prowadzenie i przechowywanie korespondencji oraz dokumentów kontraktowych budowy,


− współpraca
z projektantami w ramach nadzoru autorskiego i uzyskiwanie od
projektantów wyjaśnień związanych z realizacją robót i wątpliwości
dotyczących projektu i zawartych w nim rozwiązań,


− udział w rozstrzyganiu technicznych spraw budowy w toku jej realizacji,


− inicjowanie
i koordynowanie wykonywania niezbędnych pomiarów i badań
laboratoryjnych sprawdzających jakość i poprawność wykonywanych robót,


− sporządzanie protokołów odbioru robót, częściowych, końcowych, pogwarancyjnych,


− prowadzenie całości spraw dotyczących budowy z władzami terenowymi
i ludnością miejscową,


− dokonywanie systematycznych przeglądów zrealizowanych robót objętych Kontraktem,


− zbieranie zgłoszeń dotyczących wad zaistniałych w okresie gwarancyjnym,


− nadzór nad wykonaniem robót poprawkowych,


− ostateczne
rozliczenie Wykonawcy, przygotowanie dokumentów do ostatecznego odbioru
robót i wystawienie świadectwa wypełnienia gwarancji oraz końcowego
świadectwa płatności.







  1. Wymagane dokumenty:



    1. życiorys,



    2. kwestionariusz osobowy,



    3. list motywacyjny,



    4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz staż pracy,



    5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,



    6. oświadczenie o niekaralności,



    7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór,



    8. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności czynności prawnych.





  1. Dokumenty należy
    składać
    w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na stanowisko
    podinspektora ds. obsługi inwestycji pn.: Rozbudowa i przebudowa
    systemu wodno-kanalizacyjnego gminy Solec-Zdrój i Pacanów ” w terminie
    od 14 listopada do 28 listopada 2008 roku do godz. 15.00 osobiście w
    sekretariacie Urzędu Gminy - pok. Nr 18 lub za pośrednictwem poczty.


Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po określonym


wyżej terminie nie będą rozpatrywane.





  1. Rekrutacja prowadzona jest dwustopniowo:



    1. wstępna selekcja
      kandydatów ma na celu ustalenie , czy kandydat spełnia wymogi formalne
      określone w ogłoszeniu o naborze i dokonywana jest przez komisję
      rekrutacyjną powołaną przez Wójta Gminy,



    2. merytoryczna selekcja
      kandydatów przeprowadzana jest przez komisję rekrutacyjną i polega na
      przeprowadzeniu testu ze znajomości zagadnień objętych wymaganiami od
      kandydata oraz rozmowy kwalifikacyjnej.





  1. Termin wstępnej selekcji – 1 grudzień 2008 roku.


Wszyscy kandydaci zostaną powiadomieni o jej wynikach w Biuletynie Informacji Publicznej.


O terminie rekrutacji merytorycznej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.





  1. Z przebiegu rekrutacji sporządza się protokół, zamieszczając w nim listę kandydatów poczynając od najlepszego.






  1. Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru nawiązuje się stosunek pracy na okres próbny – 3 miesięcy. Po umowie na czas próbny, jeśli nie będzie zastrzeżeń , co do pracy zatrudnionego, zostanie z nim nawiązana umowa na czas nieokreślony.
    Jeżeli kandydat wyłoniony w drodze naboru odmówi nawiązania stosunku pracy, stosunek pracy nawiązuje się z kolejną osobą spośród kandydatów wymienionych w protokole rekrutacji.



  1. W Urzędzie Gminy
    obowiązuje miesięczne wynagrodzenie płatne „z dołu”. Planowana wysokość
    wynagrodzenia - 2 400 zł mies. brutto ( sł. dwa tysiące czterysta zł )





  1. Ogłoszenie o naborze podlega publikacji w Biuletynie Informacji


Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Solec-Zdrój i Pacanów.





Solec-Zdrój, 13 listopada 2008 r.




https://swietokrzyskie.info/printnews.php?id=4642