Kto skorzysta z wakacji składkowych?

Z wakacji składkowych mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy, którzy spełniają następujące kryteria:

• Są wpisani do CEIDG,
• Ubezpieczają do 10 osób (w tym siebie),
• Ich roczny obrót nie przekracza 2 mln euro.

Zwolnienie obejmie około 1,7 mln przedsiębiorców, jednak będzie dotyczyć jedynie składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy, nie pracowników czy osób współpracujących. Dodatkowo, z rozwiązania nie mogą skorzystać osoby, które wykonują działalność na rzecz swojego byłego pracodawcy.

Jak to działa?

Przedsiębiorcy mogą wybrać dowolny miesiąc w roku, w którym chcą skorzystać z wakacji składkowych. Aby to zrobić, należy złożyć wniosek do ZUS w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia. Na przykład, jeśli chcą, aby grudzień 2024. był miesiącem wolnym od składek, wniosek należy złożyć w listopadzie 2024r.

Korzyści dla przedsiębiorcy

• Corocznie obniżenie kosztów działalności,
• Składki na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc zostaną opłacone przez państwo,
• Zachowana ciągłość świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
• Swoboda w wyborze, czy miesiąc wolny od składek przeznaczyć na urlop, czy nadal prowadzić działalność i generować przychody.

Warto pamiętać, że wakacje składkowe nie wpłyną na prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, takich jak zasiłek chorobowy, a także nie obniżą przyszłej emerytury, ponieważ składki za ten miesiąc będą finansowane przez budżet państwa.

Jak złożyć wniosek?

Wniosek o wakacje składkowe można złożyć od listopada elektronicznie za pomocą swojego profilu w PUE ZUS. Zwolnienie udzielane będzie w ramach pomocy de minimis, dlatego przedsiębiorca będzie zobowiązany do złożenia oświadczenia o dotychczas uzyskanej pomocy w tej formule.

Dodatkowe informacje

W każdym roku - po spełnieniu warunków - będziesz mógł skorzystać z ulgi, która odpowiada maksymalnie sumie miesięcznych własnych składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Jeżeli w danym roku zmienią się wysokości składek, będzie Ci przysługiwała większa wartościowo ulga.

Ustawa, która wprowadza wakacje składkowe została przygotowana przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Link do ustawy

Źródło: gov.pl