Wyższa płaca minimalna w 2018
2018-01-02 15:12:27
Od 1 stycznia 2018 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy. Będzie ono wynosić 2100 zł brutto. Zmieni się również minimalna stawka godzinowa z 13 zł do 13,70 zł.
Obecna kwota płacy minimalnej to 2000 zł brutto. Od przyszłego roku najmniej zarabiający, zatrudnieni w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie będą mogli otrzymać mniej niż 2100 zł brutto. Podniesienie kwoty minimalnego wynagrodzenia skutkuje wzrostem innych świadczeń m.in.: odprawy przy zwolnieniu grupowym (maksymalnie piętnastokrotność płacy minimalnej), dodatku za pracę w porze nocnej, wynagrodzenia za czas przestoju czy podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.
Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2017 roku płaca minimalna w jednakowej wysokości przysługuje wszystkim zatrudnionym bez względu na staż pracy.
Rząd podniósł też o 70 gr minimalną stawkę godzinową, która ma zastosowanie do określonych umów zlecenia (art. 734 Kodeksu cywilnego) oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu (art. 750 Kodeksu cywilnego). Od 2018 roku wyniesie ona 13,70 zł.
Z danych GUS wynika, że liczba pracowników otrzymujących wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej wynosi ok. 1,4 mln osób.
Źródło: www.wrota-swietokrzyskie.pl
|
|
|